FBCテレビに取材されました!
TONOSAMAでは男性の育休、ファミリーサポート休暇、親孝行休暇など様々な福利厚生があります。
ファミリーサポート休暇、親孝行休暇の詳細については過去の記事を★
https://tono-sama.net/news/welfare01/
https://tono-sama.net/news/welfare02/
今回、FBCテレビさんが「働きやすい会社」という、お題のような形で少しではありますがTONOSAMAを取り上げてくれました(^^)/
マイクを付け始めると「おぉ~テレビっぽい」と社員の声が(笑)
カンペを見て答えようと思っていた山本でしたが当日に対談形式と聞きガチであせりました・・・
FBCの五十嵐さん、うまく話すことが出来ず、ごめんなさい。
男性育休を取得した山田さん・・・話がうまいよ。
そして、親孝行休暇を提案した藤井さん・・・緊張?
社内の風景を撮影しているとき、スタッフみんなも緊張(笑)
放送は5月12日(金)18時15分~19時の間の「おじゃまっテレ」という番組です!
もしかしたら就活生が、この記事を見ているかもしれないので補足を★
今回、「働きやすい会社」というお題で取材いただきましたが、山本は他社でも通用できるようにという意識の基、教育をしているので厳しいです( 一一)
「働きやすい会社」というのは、休みが多いとかラクな仕事と言う意味では無いので勘違いしないでくださいね(笑)
多様性の現代、働きやすい会社は、これからもっと増えてくると思います。(増えて欲しい!)
会社を選ぶポイントとして福利厚生は大事かもしれませんが、成長できるというポイントも見て就活してください。
前回の記事でも書いたのですが、「働きやすい会社」にするには社員みんなで創っていくものだと考えています。そのためにも、社員が相談や提案をしていくことも大事です。
成長することができれば「働きやすい会社」にするために、どーしたら良いのかを「自分達で考え・伝える力」が身につき提案もできるはず!
実際に、TONOSAMAのファミリーサポート休暇や親孝行休暇は社員からの相談や提案から実現しています。
この記事を見てくれた人が将来、福井で1社でも多くの「働きやすい会社」作りに貢献してくれたら嬉しいです♪