福井SDGsの取り組み｜TONOSAMA

SDGs（持続可能な開発目標）への取組み

社員一人ひとりが、社会へ与える影響に関心と責任を持ち、持続可能な社会を目指すために行動していきます。
また、当社では「ふくいSDGsパートナー」に登録し、福井市や地域が行うプロジェクトに積極的に参加を行っていきます。

環境への取り組み

• ・事業所の照明設備をLEDに切り替えています。
• ・裏紙の活用、会議での資料は紙を使用せずプロジェクターへの映写を行っています。
• ・FAXはインターネットFAXにて紙を使用せずPDFにてメールに届きます。

働きやすい職場への取り組み

• ・社内、社外研修や資格取得の支援など従業員の人材育成と能力開発を支援しています。
• ・長時間労働(残業)の削減をしていきます。
• ・子育てママの積極採用など採用時に学歴・経歴を問わず公平な立場での判断を行います。
• ・労働時間8時間からの短縮に取り組んでいます。

教育支援への取り組み

• ・インターンシップの導入、会社見学の機会を提供しています。
• ・地元高校のインターシップ等の受け入れをしています。
• ・高校生への出前講座など積極的に参加しています。

パートナーシップへの取り組み

• ・自社ホームページからの情報の発信、広報活動にてSDGs推進企業とのパートナーを構築していきます。
• ・SDGsに取り組みされていない企業には提案を行い、お互いに情報交換を行っていきます。