WEBをもっと気軽に
福井だけでなく全国でも、まだまだホームページを持っていないお店は多くあります。
TONOSAMAでは「Webをもっと気軽に」をコンセプトに少しでも多くの人にWebを利用してもらいたい!との思いで日々取り組んでいます。
また、Web業界で働きたくても未経験者には厳しいのが現実です。TONOSAMAでは経験・学歴を問わず向上心ある子を応援したいとの思いで採用、インターンに取り組んでいます。
「Webをもっと気軽に」をコンセプトに、これからも、少しでも多くの企業がWebサービスを利用できるように、そして顧客とその先にいるユーザーも利用しやすいサービスであるように、人が中心であるWebを忘れず、挑戦し続けます。
WORK STYLE 環境
社員の8割が20代と若手が多く、社内イベントや事業の提案など積極的に行い活躍しています。
新入社員研修や各事業部にて勉強会など実施しスキルUPを行うとともに、定期的な評価制度の実施にて年齢
や性別に関係ない正当な評価にもつなげています。大きく成長でき、若手社員も活躍できる環境です。
VALUE 行動指針
TONOSAMAでは「最後までやりぬく人」「向上心を持っている人」「仲間を大事にする人」を
求めています。様々なことに挑戦したい、事業を成長させたい方など、これからのTONOSAMAを
共に作っていく仲間を募集しています。
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全員アイデアマン
破格な料金でもバカなアイデアでも、仲間の力で小さな思いつきを
大きなサービスに育てる。
「できない理由」ではなく「できる方法」を考え抜き、楽しむ心を忘れず、
ひとひねり加え、普通より少しでも”違ったモノ”“面白いモノ”をつくり
提供する。 -
感謝協力
小さなことにも感謝し、当たり前を疑い、ありがたさを忘れない。
仲間と協力し、見返りを求めず、してもらって嬉しかったことを次へ
つなぐ“恩送り”の心を大切にする。 -
日々挑戦
第三者との競争よりも自分との闘いを重視する。
進化するUI/UXや多様化するニーズに応えるため、学び続けることは
重要。
昨日より今日、先月より今月の自分と、いつも自分に挑戦し成長を積み
重ねる姿勢を大切にする。
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石橋壊さず跳べ
ミスを恐れず挑戦する一方で、「とりあえずやる」を排し、情報時代に
ふさわしい確かなマーケティングで無駄を省く。
石橋を叩きすぎて機会を失うのではなく、分析の上で大胆に飛び越える
発想を重んじ、準備したうえでの「やってみる!」を歓迎する。 -
気づき、そして提案を
課題に気づき、疑問を持ち、相手の立場で考え「主体的に提案・行動」
する姿勢を重視する。
働きやすい環境も自ら提案し創り上げる意識を大切にする。 -
道を正しくする人生の選択肢は無数。どの道が間違っているのか・・・正しいのか・・・
その答えは誰にも分かりません。
最終的には自分が選んだ道。
自分が選んだ道に責任を持ち、しっかりとやりとげ、選んだ道を正解に
するのは自分! という心を持ち続け、互いに支え合いながら前へ進む
集団であることを大切にする。
INTERVIEW 社員インタビュー
Webデザイナー、マーケティング部署などTONOSAMAの個性豊かな仲間たち。
仕事への想い、そして未来の仲間へのメッセージなどをインタビューで紹介しています。
名刺には、それぞれの想いやキャッチコピーを入れていますので、お会いした際には、ぜひ見てください。
WELFARE 福利厚生
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書籍プレゼント
頑張ったスタッフにAKUSHUの引換券をプレゼント!仕事や子供用、好きな本を選べます。
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セミナー支援制度
仕事で役立つセミナーなどの費用を半額~全額負担する制度です。
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年間休日125日以上
特別休暇・有給を使うことで年間140日以上の休日を取得しているスタッフもいます。
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飲み会
他部署とのコミュニケーションを円滑にするため社員同士の飲み会費を負担しています。
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お菓子食べ放題
甘いものを食べて脳をリフレッシュ。欲しいお菓子があれば購入します。
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コーヒー・ドリンク飲み放題
冷蔵庫に補充されている飲み物、コーヒーは自由に飲むことができます。
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資格取得補助
業務のスキルUPに繋がる資格を取得するのに必要な費用を半額~全額負担する制度です。
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健康・医療
年に一度の定期健康診断。インフルエンザ予防接種を受ける場合は一部負担します。

ひとりひとりの挑戦が