【福利厚生】企業保健室を導入
福利厚生の一つとして福井の株式会社ALLINUS(オリナス)さんの「企業保健室」を導入しました。
オリナスの代表、加藤さんは「心と身体の健幸」にフォーカスしていてウェルビーイング関連でも活躍しています。
そして２月、「企業保健室」の導入にあたって社員への説明会を行ってもらいました。
いつも笑顔で明るく元気な加藤さん。
今回の説明会を聞くだけでも元気がもらえた感じがします。
この日は加藤さんの密着取材で福井テレビも来ていました。
コメントをした澤田と漆崎。
カットされなかったよ～(笑)
テレビの放送内容はコチラ→https://www.fukui-tv.co.jp/?post_type=challenger_pgm&p=184944
今回の「企業保健室」の導入によって、
受けただけで終わっている健康診断を結果を基に中長期的なフォロー。
ストレスチェックによるメンタルヘルスの支援。
そして介護、子供など家族の相談であったり、自分だけでなく周りの相談。
など、幅広く支援をしてもらえるようになります。
TONOSAMAは女性が多い職場ともありヘルス休暇など独自の福利厚生を設けていますが、オリナスさんのように第三者の立場、そして女性だからこそ相談しやすいこともあるかと思います。
今後、身近なセカンドオピニオンとして社員が活用してくれると嬉しく思います。
AUTHOR 山本 昌平 (代表/SEOエンジニア)
全国のSEO対策会社の一括見積サイトの運営をはじめリスティング広告・ホームページ制作会社など様々な比較サイトを運営してきました。IT会社で長年勤務した経験を生かして会社を設立し、延べ4,000社の企業をサポートさせていただきました。
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