TONOSAMAの行動指針がアップデート
代表の山本です。
2年ほど前から悩んでいたTONOSAMAの「企業理念」と「行動指針」。
今、振り返ると2年前ということは創立して10年以上経ち、社員も増え会社としてのフェーズも変わってきたことで企業の存在意義としてのパーパスはなにか。考える期間だったのかなぁと思います。
そして、多くの企業が「世の中を」「社会を」と書かれているのが増え、スケールでかくてカッコいいなぁーなど、山本が迷走しましたヽ(´Д`;≡;´Д`)ノ
「Webをもっと気軽に」はミッションなのか?
ビジョンなのか?バリューなのか?
めちゃくちゃ悩みました…
悩んでいる中、多くの企業さんに「Webをもっと気軽に」ってわかりやすくていいですよねー
と言っていただいたり、社内の部署で「なぜTONOSAMAに入社したのか?」など、ヒアリングしたことで山本の中で決断できました。
TONOSAMAの企業理念は、やっぱり『Webをもっと気軽に』です!
「Webをもっと気軽に」は分かりやすく、TONOSAMAのコンセプトとして、ゆるぎないもの。
Webをもっと気軽には誰にか・・・
・クライアントに利用しやすい価格でのサービスの提供
・UI/UXを踏まえ見やすいサイトをエンドユーザーに
・未経験でも働ける環境を
・デザインスクールなど地方創生や様々な視点から「Webをもっと気軽に」をコンセプトにワクワクを広げる!
そして、行動指針に於いては2つの内容が追加されました。
1つ目は『気づき、そして提案を』
AIが発達している今、「考えること」は非常に重要であり「課題発見・課題解決」を行うことは人の仕事として大事だと考えています。
また、山本は会社を創るのは社員でもあると思っています。「こうしたらもっと良くなるのでは?」という気づき、そして提案をして欲しいという想いも含まれています。
2つ目は『小さなことにも感謝を』
創業時から「当たり前」と思わず「感謝の気持ちを」と伝えてきたことを踏まえ追加されました。
TONOSAMAの行動指針6箇条はコチラに記載していますので、是非見てみてください。
https://tono-sama.net/recruit/
今回の行動指針の変更は現在、会社として取り組んでいる「ウェルビーイング」の背景もあります。
また、企業理念・行動指針は会社の運営や判断に迷った際に非常に重要です。
再認識した「Webをもっと気軽に」、そして、新たに加わった行動指針のもと、社員一同、一層の努力をしていく所存でございます。
引き続き ご理解ご支援を賜りますようお願い申し上げます。